La risorsa avrà il compito di:

• apprendere l’utilizzo degli strumenti ERP
• comprendere le necessità dei clienti nelle varie aree funzionali
• declinare adeguatamente la configurazione dei prodotti con l’aiuto degli altri reparti aziendali
• gestire l’implementazione ERP presso la sede del cliente
• gestire la formazione ed assistenza ERP

Requisiti richiesti e preferenziali:

Competenze Tecniche

• competenze informatiche in ambiente Windows e Microsoft Office
• conoscenze informatiche di base in database SQLServer e MySql, e in strumenti di reportistica
• esperienza di analisi dei processi aziendali
• competenze di base nelle Aree contabilità, Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Logistica o Produzione

Competenze Organizzative e Sociali

• capacità organizzative
• capacità relazionali
• capacità di lavorare in gruppo

Saranno considerati dei plus: 

• Laurea o Diploma in indirizzi economico-gestionali con competenze informatiche

Disponibilità a trasferte anche con pernottamenti.

Tipologia contratto e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato.